Gi Group Poland Akcija

Gi Group Poland Pašu kapitāls 2024

Gi Group Poland Pašu kapitāls

-4,31 milj. PLN

Simbols

GIG.WA

ISIN

PLWRKSR00019

WKN

A1J2FL

Gadā 2024 Gi Group Poland pašu kapitāls bija -4,31 milj. PLN, pieaugums par -71,08% salīdzinājumā ar -14,90 milj. PLN pašu kapitālu iepriekšējā gadā.

Gi Group Poland Aktienanalyse

Ko dara Gi Group Poland?

Work Service SA is one of the leading personnel consulting companies in Europe, based in Poland. It was founded in 1999 by Tomasz Hanczarek and has since evolved into a company that plays a significant role in the job market, offering a wide range of services. Initially focused on temporary work and job placement, the company expanded into other business areas. The core business of Work Service is the placement of employees with companies. It offers personnel recruitment, temporary work, outsourcing, and personnel consulting, as well as specialized services such as training and career counseling. Over the years, the company has expanded its offerings to include services such as tax consulting, IT support, and sales and marketing consulting. These offerings are aimed at various target groups, including private companies, government organizations, and individuals. Work Service SA specializes in flexible personnel strategies tailored to the needs of companies. This allows companies to adjust their workforce capacity to their business requirements and increase efficiency. The company has also specialized in temporary staffing and offers its clients a variety of on-demand human resources. Work Service SA's products include various personnel recruitment packages, such as executive search, which aims to find and select highly qualified professionals. The company also offers job search and career counseling to help job seekers find suitable positions. In addition, it provides personnel development and training services to assist companies in improving the skills and abilities of their employees. Work Service SA operates in several European countries, including Austria, Germany, Czech Republic, Poland, and Romania. It also has a joint venture with a company in Japan. By expanding into different countries, the company has expanded its business operations and strengthened its presence in the European job market. Work Service SA's business model is based on dynamic labor markets and evolving customer needs. It places great importance on improving the quality of its services through the introduction of new technologies and the development of business processes. The company engages its clients through targeted marketing strategies and partnerships with local companies and organizations. Work Service aims to be a trusted partner in the job market and build long-term relationships with customers. Overall, Work Service SA has become a major player in the European job market. The company has expanded its services and strengthened its capabilities through its presence in various countries. It has a reputation for providing flexible and tailored personnel strategies to its clients and aims to strengthen customer relationships through first-class service. Gi Group Poland ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Pašu kapitāls detalizēti

Analīze par Gi Group Poland pašu kapitālu

Gi Group Poland pašu kapitāls ir uzņēmuma īpašnieku daļa un tiek aprēķināts kā kopējās aktīvu un kopējo parādu starpība. Tas atspoguļo akcionāru atlikušo prasību pret uzņēmuma aktīviem, pēc visu parādu nomaksas. Sapratne par Gi Group Poland pašu kapitālu ir izšķiroša, lai novērtētu tā finansiālo veselību, stabilitāti un vērtību akcionāriem.

Gada pret gada salīdzinājums

Gi Group Poland pašu kapitāla novērtējums caur secīgiem gadiem sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē, rentabilitātē un kapitāla struktūrā. Pieaugošs pašu kapitāls liecina par tīrā aktīva un finansiālās veselības uzlabošanos, kamēr samazinājies pašu kapitāls varētu norādīt uz pieaugošiem parādiem vai operacionālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

Gi Group Poland pašu kapitāls ir būtisks elements investoru vidū, kas ietekmē uzņēmuma sviras efektu, riska profilu un pašu kapitāla atdevi (ROE). Augstāki pašu kapitāla līmeņi parasti norāda uz mazāku risku un palielinātu finansiālo stabilitāti, padarot uzņēmumu par potenciāli pievilcīgu investīciju iespēju.

Pašu kapitāla svārstību interpretācija

Gi Group Poland pašu kapitāla svārstības var izraisīt dažādi faktori, ieskaitot tīrās peļņas izmaiņas, dividendes izmaksas un akciju emisiju vai atpirkšanu. Investori analizē šīs izmaiņas, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo sniegumu, operacionālo efektivitāti un stratēģisko finanšu pārvaldīšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par Gi Group Poland akciju

Cik liels ir Gi Group Poland pašu kapitāls šogad?

Gi Group Poland šogad ir -4,31 milj. PLN liels paškapitāls.

Cik liels bija Gi Group Poland pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Gi Group Poland pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir -71,08% krities.

Kādas sekas ir augstam paškapitālam Gi Group Poland investoriem?

Augsts pašu kapitāls ir izdevīgs Gi Group Poland investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un spējai tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kādas sekas zems pašu kapitāls rada Gi Group Poland investoriem?

Zems pašu kapitāls var būt risks Gi Group Poland investoriem, jo tas var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kā ietekmē uzņēmumu pašu kapitāla palielināšana par Gi Group Poland?

Uzņēmuma paškapitāla palielināšana par Gi Group Poland var stiprināt tā finansiālo situāciju un uzlabot spēju veikt ieguldījumus nākotnē.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla samazināšana par Gi Group Poland?

Pašu kapitāla samazinājums par Gi Group Poland var ietekmēt uzņēmuma finanšu stāvokli un radīt lielāku atkarību no aizņemtā kapitāla.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Gi Group Poland pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Gi Group Poland paškapitālu, ir, starp citiem, peļņa, dividendes, kapitāla palielināšanas un uzņēmumu iegādes.

Kāpēc Gi Group Poland pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Gi Group Poland pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai spējai un var būt pazīme tam, cik labi uzņēmums spēj izpildīt savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Gi Group Poland, lai mainītu pašu kapitālu?

Lai mainītu pašu kapitālu, Gi Group Poland var veikt dažādus pasākumus, piemēram, peļņas palielināšanu, kapitāla palielināšanas veikšanu, izdevumu samazināšanu un uzņēmumu pārņemšanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības paša kapitāla izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Gi Group Poland?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Gi Group Poland maksāja dividendes 0,16 PLN apmērā. Tas atbilst aptuveni 11,00 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Gi Group Poland plāno maksāt dividendes 0 PLN apmērā.

Cik augsta ir Gi Group Poland dividendu rentabilitāte?

Gi Group Poland pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 11,00 %.

Kad Gi Group Poland maksā dividendes?

Gi Group Poland maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos .

Cik droša ir Gi Group Poland dividende?

Gi Group Poland pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Gi Group Poland dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 PLN. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas Gi Group Poland?

Gi Group Poland tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Gi Group Poland kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Gi Group Poland apmērā 0,16 PLN, kas tika izmaksāta 26.11.2015., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 24.06.2015..

Kad Gi Group Poland izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 26.11.2015..

Cik liela bija Gi Group Poland dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Gi Group Poland izmaksāja 0 PLN dividendes.

Kādā valūtā Gi Group Poland izmaksā dividendes?

Gi Group Poland dividendes tiek izmaksātas PLN.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Gi Group Poland

Mūsu akciju analīze par Gi Group Poland Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Gi Group Poland Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: